为全面贯彻党的二十届三中全会精神,深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述,进一步加强党委抓党支部建设的主体责任,近日,城发集团党委领导班子成员到各联系点党支部开展调研活动。
规划设计院第一党支部
11月15日上午,城发集团党委书记、董事长朱炜一行到党建工作联系点规划设计院第一党支部调研,现场调研了规划设计院办公楼维修改造、停车场改造项目,并与规划设计院党总支及第一支部班子成员就党建与生产经营工作进行了交流座谈。朱炜指出,多年来规划设计院在完善市域国土空间规划体系建设、推动各类重点项目高效落地等方面,凝练出了丰硕的成果,以实效实绩切实展现了国企的责任与担当。对下一步工作,朱炜提出三个“进一步”的要求:
一要进一步加强党的建设。要坚持守正创新,打造党建工作新亮点,推动党建业务双融双促,以围绕中心、建设队伍、服务社会的过硬成绩提升党建实效,以高质量党建引领保障集团高质量发展。二要进一步加强干部队伍建设。要广开育才、引才、聚才、识才、用才、护才之路,建立一支政治立场坚定、专业结构齐全、年龄结构合理的专业精干队伍,特别注重青年人才、复合型人才培养。三要进一步深化改革创新。要紧跟时代步伐,加强科技创新,创新业务发展模式,加强与高校、科研机构、高新企业等单位合作交流,通过产学研用相结合的方式,整合各方资源,提升创新能力和市场竞争力。
公交公司行政第一党支部
11月20日上午,城发集团党委副书记、总经理徐飞一行到党建工作联系点公交公司行政第一党支部调研,对下一步理清公交发展思路、补齐短板弱项提出以下三点要求:
一要“三转一提”,提升安全服务水平。要深化“三转一提”,围绕群众最关心、最直接、最需要的出行问题,精准破题,要提升驾驶员关心关爱力度,要稳步推进安全生产责任、风险防控和隐患排查治理预防等体系的提升行动,提升安全保障能力。二要精细管理,大力推进降本增效。抓住关键指标,算好经济账,积极寻求上级行业主管部门的政策支持和资金支持,加快推进新一轮公交成本规制和公交发展规划的落地落实。不断创新营运方式,开辟公交新业务、新赛道,不断提升行业竞争力和影响力。要加大培养人才力度,健全后备年轻干部培养成长机制,做到内部管理有规划。三要党建引领,深入推进党业融合。要推动党建工作与生产经营、改革发展深度融合,继续保持现有“七统一新”“4+7党建工作法”等品牌荣誉,不断推陈出新,打造更高品牌荣誉。要聚焦运营服务提升公交便捷度,充分发挥好“工人先锋号”“党员示范岗”“巾帼文明号”“青年文明号”以及各条专线服务品牌的作用。
澄筑贸易党支部
11月25日上午,城发集团党委副书记王晖一行到江阴澄筑建材贸易有限公司开展集团党委领导班子成员联系点党支部调研,并召开座谈会。就贸易公司后续工作开展,王晖提出五点要求:
一是强化党建引领。确保规定动作精准到位,自选动作要出彩。将党建工作深度融入公司实际业务,通过加强党的建设,带动工会和共青团等群团组织的建设和发展,切实推动成果转化,确保党建工作与公司发展同频共振。二是做强主责主业。提升服务附加值,做大公司营收,确保利润合理增长的同时,进一步争取降本增效。三是加强风险防控。全面梳理业务流程,对业务开展的各个环节特别是质量、安全、资金交易安全等建立有效管控机制,确保风险可控、业务稳健发展。四是拓展业务新领域。深耕现有市场,疏通产业链上下游,探索创新方法与路径,推动企业实现可持续发展。五是建立人才培育体系。加大年轻人才队伍的培育力度,加快培养和选拔适应实际业务需求的优秀人才,以人才动能驱动公司持续高质量发展,为公司长远发展注入源源不断的活力。
澄安服务检测联合党支部
11月20日下午,城发集团党委委员、副总经理徐沂江一行到澄安公司开展党建工作联系点调研,现场调研了检测线B4B5房屋改造项目,并进行了交流座谈,对下一步工作,徐沂江提出三项具体要求:
一是通过党建引领,增加凝聚力。党建工作是企业发展的灵魂,是凝聚人心、推动发展的强大动力。澄安公司要充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,将党建工作与业务工作深度融合,以高质量党建推动企业高质量发展。二是通过党建引领,擦亮国企品牌。要通过党建工作的深入实施,提升企业形象,展示国有企业的良好风貌。三是通过党建引领,提升服务质量。服务是企业的生命线,服务质量直接关系到企业的声誉和客户的满意度。澄安公司作为国有企业,更要将服务理念贯穿于生产经营的每一个环节,以党建为引领,不断提升服务质量,打造客户满意、行业领先的优质服务品牌。
澄发置业普惠联合党支部
11月18日下午,城发集团党委委员、副总经理王珏昶一行到澄发置业开展党建联系点调研,并召开座谈会,随后前往晓月美庐进行现场实地考察。在听取澄发置业党建及业务工作汇报后,王珏昶对下一步工作重心提出五项具体要求:
一是要持续加强基层党的建设。要认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、二十届三中全会精神,认真落实基层党建“攀登计划”,以党建品牌和书记项目为重要载体,将党的建设深度融入中心工作中。二是要持续加强班子和队伍建设。要充分发挥每位班子成员的优势,做到优势互补,坚持提高班子成员管理水平和业务能力,同时加强公司员工的综合素质能力。三是要持续加强企业文化建设。加大策划和宣传力度,重点突出城发集团“高质量房企”的品牌建设,通过强品牌、树形象,增强企业的市场竞争力。四是要持续加强党风廉政建设。要常态化开展党纪学习教育,着力营造风清气正的发展环境,为企业的健康发展保驾护航。五是要全力推进重点业务工作。要充分落实“以旧换新”,紧抓“房票”政策,创新销售渠道,全体党员干部职工要锚定房产销售目标、全力以赴,以高度的责任感和使命感,推进年度任务指标的完成。
澄厦澄源联合党支部
11月19日下午,城发集团党委委员、纪委书记周晨菁一行到党建工作联系点澄厦澄源联合党支部开展调研。周晨菁现场调研了东苑八期项目,随后围绕公司党的建设、运营模式的选择、运营成本的控制、廉政风险点排查等重要问题开展了交流座谈。对下一步工作,周晨菁提出三点指导建议:
一是提升党建工作的深入性。在已培育的“厦”那芳华书记项目、拟培育的“广厦之荫”党建品牌的基础上,细化、深化党建工作,继续将其与公司治理、公司运营深度融合。二是提高内控管理的有效性。加强各流程合规管理,重视项目廉政风险点排查及防控,严格堵塞漏洞。三是提增廉洁教育的深刻性。常态化开展党纪党规教育及警示教育,让廉洁意识真正入脑入心。
交建培韵联合党支部
11月15日下午,城发集团党委委员夏承深入党建工作联系点交建培韵联合支部开展专题调研工作。会上,夏承与交建、培韵公司领导班子成员、相关科室负责人重点围绕工作中遇到的各种问题进行深度交流,听取意见建议,并就下步工作提出方向性指导:
一要强化政治引领,融合党建业务。要把握政治方向,切实发挥支部的政治引领作用,强化党建与生产中心工作深度融合,积极打造特色党建品牌,助推公司改革发展。二要完善配套机制,推动业务拓展。要树牢市场化经营意识、竞争意识、危机意识,建立人才培养、考核激励、市场开拓等配套机制。主动和集团其他子公司沟通交流,深度挖掘潜在业务资源,努力拓宽核心业务范围,力争实现营业收入的快速增长。三要聚焦人才战略,凝聚发展合力。把人才作为首要战略资源,紧扣主业发展导向,紧贴人才发展需求,全方位、多渠道集聚人才,外引与内培相结合,着力打造一支结构合理、能力突出、素质优良的复合型人才队伍,并持续做好员工暖心关爱工作,凝聚最强发展合力。